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2022年7月6日下午,我校组织顶岗实习指导教师和班主任在教学楼五楼学术报告厅召开2019级学生顶岗实习工作总结交流会。学校教学副校长郑学瑜、教务处主任谢岚、副主任陈亦胜以及全体实习指导教师和毕业班班主任参加了本次会议。 会议由实习就业工作负责人陈亦胜副主任主持,首先由陈主任作实习工作总结:本次实习学生为全体2019级学生,在本期疫情防控形势严峻复杂,我校按照相关要求严格做好防疫工作,做到0涉疫;我校为所有的学生购买了实习保险,在实习期间做到安全0事故,实习责任保险0报案,保证学生顺利安全地完成了顶岗实习工作。
(陈亦胜副主任主持会议并作工作总结)
在学校管理层面,针对本次的实习工作制定、修订和完善了各项规章制度,期间多次召开了职业指导劳动保障政策讲座,组织企业进校就业宣讲12场,共有603人次参加了宣讲会,并带领学生到企业进行深入了解。安排了13名教师对学生进行分批分班进行全程指导管理,并签订了工作责任书,多次召开教师指导会议。 实习指导教师也尽职尽责地负责此项工作,本次我们首次使用电子版的顶岗实习手册,便于教师管理的同时,也便于学生随时记录每天的工作过程。实习指导教师还认真核查全部企业的资质,联系企业268次,走访企业45家,学生实习结束后,及时回收顶岗实习及就业相关资料,2019级学生实习工作圆满完成,达到了预期效果。 在此次实习工作中,我们评选出优秀实习生57人 ,优秀实习指导教师3人,分别是:蓝柳青、胡桂华、李俏莹。
(表彰优秀实习指导教师)
会上,这三位优秀实习指导老师也上台介绍了自己在指导实习过程中的心得体会和工作经验。同时,其他教师也在台下踊跃发言,积极发表自己的一些所想所得,整个交流会气氛十分热烈。
(实习指导教师进行经验交流)
最后,由郑学瑜副校长对本次顶岗实习工作作出总结性的发言:在此次实习工作中,我们应该从管理制度入手,先做好顶层规章制度,才能更好地开展下一步工作,在这次工作中辛苦各位指导教师,教师们的工作是值得认可的,也代表学校向各位教师表示衷心的感谢。与此同时,我们也要正确面对和尽快解决在实习过程中产生的各钟问题,逐一排查,做到换位思考,虽然顶岗实习工作已暂告一段落,但班主任仍然要继续做好学生管理和服务工作,跟踪学生的就业情况,提高我们毕业生的就业率和社会满意度。在日后的实习和就业工作中,我们还要同心协力狠下功夫,不断完善实习制度、理顺管理流程、改进工作方法,既要重过程也要重结果,让各位教师在工作中得到锻炼的同时,不断提升学生的就业率,提高学校就业工作的质量。
(郑学瑜副校长作总结讲话)